• СОЛНЕЧНЫЕ СКИДКИ НА ЗНАНИЯ!

    Оригинальный адрес - Infobiza.Info / infobiza.top остерегайтесь Сайты-клоны мошенников!

    Получите вечный Премиум доступ к более чем 190 000 курсов + приватный раздел за 600  450 рублей

    Премиум MAX + Guard.ws + Elements.Envato + доступ к удалённым курсам и книгам 1000  850 рублей

    Акция действует до 30 Сентября включительно!

    Оформить подписку Подробнее
  • Мы опубликовали новых материалов за сутки 64 за неделю 701

Бизнес Запуск премиум групп от известного автора - Сергея Загородникова

Редиска
Пользователь
48,895
41,181
Запуск премиум групп от известного автора - Сергея Загородникова

zagorodnikov-png.png
БЛОК 1. ТЕМА И ОФФЕР

  • Как выбрать тему для мини-группы, чтобы увеличить доходы в 3-5 раз?
  • Что может быть результатов коуч-группы в вашей теме?
  • Какие 3 вещи я учитывал, когда запускал свою премиальную мини-группу?
  • Эффективная техника, которая помогла мне "нащупать" привлекательное название для мини-группы.
  • Как создать привлекательный оффер (предложение) группы, без обязательств гарантировать результат?
  • В каких случаях нужно, а в каких нет гарантировать результат коуч-группы?
  • Как создать линейку продуктов из 3-х премиальных мини-групп, чтобы выйти на стабильный доход?
БЛОК 2. "УПАКОВКА"
  • 10 необходимых элементов, которые должны быть в продающем тексте премиальной мини-группы.
  • Подробный разбор моего поста на премиальную мини-группу (формула и разбор структуры).
  • 5 психологических триггеров, которые я использовал при написании продающего текста на мини-группу.
  • 3 усилителя ценности, которые нужно использовать при описании премиальной мини-группы.
  • Как правильно сформировать пакеты и цены на мини-группу, чтобы получить максимальные продажи (2 вещи, которые нужно учитывать обязательно)?
БЛОК 3. ОТБОР КАНДИДАТОВ
  • 3 главных критерия, которые следует учитывать при отборе людей в премиальную мини-группу
  • Что нужно обязательно узнать в анкете кандидата, прежде чем провести с ним собеседование?
  • 2 стратегии формирования состава участников премиальной мини-группы.
  • 3 хитрости для проверки потенциальных участников мини-группы на адекватность.
  • Как правильно проводить собеседование с кандидатами на участие в мини-группу.
  • Какие 2 вопроса надо обязательно обсудить на собеседовании, чтобы потом не было претензий от участников (в какой форме это лучше сделать).
  • План Б. Что делать, если участников слишком много или слишком мало?
БЛОК 4. ЗАПУСК И ПРОДАЖА
  • Календарный план запуска и продаж премиальной мини-группы. Как рассчитать необходимое время на запуск?
  • Стратегия запуска мини-группы на "тёплую" аудиторию.
  • Стратегия запуска мини-группы на "холодную" аудиторию.
  • Какие 3 усилителя продаж я использовал при запуске премиальной мини-группы?
  • Как правильно выбрать тему для создания промо-контента при запуске мини-группы?
  • 1 инструмент, который помог увеличить продаж мини-группы.
  • Какие ошибки я сделал при запуске, из-за которых потерял часть продаж мини-группы?
БЛОК 5. ВЕДЕНИЕ МИНИ-ГРУППЫ
  • Архитектура учебных материалов. 3 вещи, которые нужно учитывать при создании учебных материалов премиальной мини-группы, чтобы создать фундамент для будущей автоматизации ведения следующих поток группы.
  • Как выстроить учебных процесс, если в группе есть участники с разным уровнем подготовки и разными индивидуальными особенностями?
  • Как "впихнуть невпихуемое"? Что включить в программу,а что отсеять, чтобы не перегрузить участников и при этом не снизить результативность?
  • Какие технические решения оптимально подходят для веления мини-группы?
  • Неочевидная стратегия ведения группы, которая помогает создавать полезные контент для участников мини-группы.


Продажник:



Скачать:

 
Сверху