Редиска
Пользователь
- 48,336
- 320,984
Неправильно подобранный сотрудник будет всегда недоволен работой и зарплатой, вряд ли когда-то раскроет свой потенциал и никогда не покажет выдающиеся результаты. Случается и так, что прекрасный сотрудник со временем выгорает и теряет интерес к общему делу.
Как избежать всех этих кадровых неприятностей? На курсе вы выстроите эффективную систему оценки кандидатов, узнаете, как правильно проводить собеседования, и научитесь всегда держать в тонусе свою команду.
Вы сможете выстраивать кадровую политику так, чтобы каждый сотрудник компании был на своем месте и работал на результат.
Продажник:
скачать:
Как избежать всех этих кадровых неприятностей? На курсе вы выстроите эффективную систему оценки кандидатов, узнаете, как правильно проводить собеседования, и научитесь всегда держать в тонусе свою команду.
Вы сможете выстраивать кадровую политику так, чтобы каждый сотрудник компании был на своем месте и работал на результат.
Продажник:
Для просмотра ссылок Войдите в аккаунт или Зарегистрируйтесь
скачать:
Для просмотра ссылок Войдите в аккаунт или Зарегистрируйтесь
Для просмотра ссылок Войдите в аккаунт или Зарегистрируйтесь
Похожие темы
- [Андрей Коптелов] Гибкие методики управления — Agile, Scrum, XP (2024)
- [Анна Наставник репетиторов] Марафон для репетиторов (2023)
- [Ольга Рыбина, Лариса Бузало] Групповой коучинг. Пакет Практик + Мастермайнд [5 PRISM] (2023)
- [Анастасия Полевик] How to blog (2024)
- [Дмитрий Афанасьев] Основы интеллектуальной собственности - просто о сложном для бизнеса (2022)
- [Hubspot] 36 Шаблонов Продающих Email (2024)
- [Игорь Манн, Дмитрий Турусин] Клиентоориентированность без бюджета. 50 лучших инструментов (2024)
- [Дмитрий Титов] Как открыть Бизнес без стартового капитала [Stepik] (2024)
- [Дмитрий Зверев] Разбор реальной прибыльной автоворонки с мини-продуктами (2024)
- [Екатерина Кузнецова] Схема лендинга. Научись создавать структуры продающих страниц (2023)